Os empregadores devem pagar a segunda parcela do décimo terceiro salário até sexta-feira (20), conforme a legislação trabalhista. Milhões de trabalhadores com carteira assinada aguardam o benefício, que movimenta a economia brasileira. Este ano, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) prevê que R$ 321,4 bilhões sejam injetados no mercado, contribuindo para aquecer o consumo e o comércio.
Quem tem direito ao décimo terceiro?
Os trabalhadores formais, aposentados e pensionistas têm a gratificação natalina assegurada por lei. Para receber o benefício, o trabalhador precisa ter atuado ao menos 15 dias no ano. Além disso, mães em licença-maternidade e trabalhadores afastados por doença ou acidente também estão incluídos.
Como calcular o décimo terceiro salário?
O valor do décimo terceiro salário é proporcional ao tempo de serviço no ano. Para cada mês trabalhado por pelo menos 15 dias, o empregado tem direito a 1/12 do salário de dezembro. Esse cálculo pode variar de acordo com a frequência e justificativa das ausências. Faltas excessivas e não justificadas podem reduzir o valor total do benefício.
Atenção à tributação no pagamento
A primeira parcela do décimo terceiro salário é isenta de descontos, enquanto a segunda parcela sofre deduções de Imposto de Renda e INSS. O valor tributado aparece em campo específico na declaração anual do Imposto de Renda. Por isso, é importante que os trabalhadores fiquem atentos às informações para evitar erros no preenchimento.
O décimo terceiro é um direito essencial que impulsiona a economia e oferece alívio financeiro para muitos brasileiros. Aproveite para organizar suas finanças e, se possível, destine parte desse valor para poupança ou investimentos.
Foto: Rovena Rosa/Agência Brasil
