A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), promoveu na terça-feira, 26 de novembro, mais uma etapa do projeto de integração Dtrab Itinerante. O evento aconteceu na sede do Distrito de Saúde (Disa) Sul, na Avenida Umberto Calderaro Filho, no bairro de Adrianópolis, zona Centro-Sul. A ação busca fortalecer a cultura colaborativa e otimizar o trabalho dos servidores da saúde.
Ação de Integração: Objetivo e Atividades
A programação da ação incluiu atividades físicas de alongamento e momentos recreativos em grupo, criando um ambiente descontraído para a troca de ideias. Essas atividades facilitaram a discussão de temas importantes, escolhidos com base nas demandas dos servidores.
A diretora de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde da Semsa, Mircleide Santana, destacou que o Dtrab Itinerante funciona como uma via de mão dupla, permitindo aos servidores esclarecer dúvidas e sugerir melhorias nos processos de trabalho da Secretaria Municipal de Saúde. “Este programa serve como um espaço de escuta, onde os servidores podem apresentar sugestões para melhorar a qualidade do nosso serviço”, afirmou Mircleide.
Temas Abordados na Ação
Durante o evento, foram discutidos temas relacionados à avaliação de desempenho, aposentadoria, previdência complementar e ações voltadas à melhoria da qualidade de vida no trabalho. A troca de informações entre servidores e a gestão tem como objetivo aprimorar o atendimento à população, garantindo um serviço cada vez mais qualificado.
Expansão do Dtrab Itinerante
O Dtrab Itinerante está sendo realizado em diferentes unidades de saúde para contemplar os servidores de todas as zonas da cidade. Os trabalhadores da Unidade de Saúde Fluvial Ney Lacerda, que atendem à zona rural ribeirinha, receberão o programa nesta quinta-feira, 28 de novembro, encerrando a série de encontros que começou no dia 11 de novembro. A ação, que abrange dez unidades de saúde, visa integrar os profissionais e melhorar a qualidade do atendimento.
A Prefeitura de Manaus segue com seu compromisso de fortalecer a integração entre os servidores da saúde, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e eficiente para todos.
Fotos: Divulgação / Semsa
