A Prefeitura de Manaus tem se empenhado em fortalecer o diálogo entre os servidores da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) e a Escola de Saúde Pública de Manaus (Esap). Nesta sexta-feira, 22 de novembro, aconteceu mais uma edição da Dtrab Itinerante, uma iniciativa voltada para estreitar os laços entre a área de Recursos Humanos e os profissionais da rede de atenção primária à saúde. O evento tem o objetivo de promover um ambiente colaborativo e mais eficiente dentro da Secretaria.
Diálogo aberto e mais próximo
A diretora de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde da Semsa, Mircleide Santana, destacou a importância de um encontro pautado por uma comunicação mais horizontal. A programação abordou questões frequentemente levantadas pelos servidores, como aposentadoria, abono de permanência, férias, e licenças médicas. Santana ressaltou que a proposta visa promover um espaço aberto, onde os servidores possam tirar dúvidas e sugerir melhorias. Ela acredita que isso contribuirá para a otimização dos processos e, consequentemente, para a melhoria do atendimento à população.
Ginástica laboral e práticas de bem-estar
A programação incluiu atividades de ginástica laboral, prática implementada desde o ano passado na Semsa para promover a saúde e o bem-estar dos servidores. Essas ações estão alinhadas com o compromisso da Prefeitura de Manaus em garantir não apenas uma gestão eficiente, mas também um ambiente saudável e motivador para os trabalhadores da saúde.
Além da diretora, a ação contou com a participação de outros profissionais da área de gestão do trabalho, como Eymerson Encarnação, Max Gomes, Flávia Palhares e Larissa Farias. Juntos, eles trabalharam para garantir que os servidores da Semsa tivessem acesso às informações necessárias sobre os seus direitos e deveres, além de fomentar o espírito colaborativo dentro da instituição.
Ação continua nos próximos dias
A Dtrab Itinerante tem se expandido desde o dia 11 de novembro, com atividades realizadas em diversos pontos da cidade, incluindo a maternidade Moura Tapajóz e o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu). Nos próximos dias 26, 27 e 28 de novembro, o projeto seguirá com ações nos Distritos de Saúde Sul e Norte, além da UBSF Ney Lacerda. Essas iniciativas têm fortalecido o vínculo entre a gestão pública e os servidores, criando um ambiente mais transparente e cooperativo.
A Prefeitura de Manaus continua apostando na força da colaboração e no fortalecimento do diálogo como instrumentos essenciais para o bom funcionamento dos serviços de saúde. Para mais informações sobre ações semelhantes e projetos da Semsa, acesse nosso portal.
Fotos: Divulgação/Semsa
