A Prefeitura de Manaus anunciou que todas as promoções e progressões dos mais de 7 mil servidores da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) serão atualizadas até dezembro. Com isso, o município busca alinhar as carreiras aos avanços estabelecidos no Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios dos Servidores Públicos de Saúde. Os servidores também receberão valores retroativos devidos, quitando-os em até 36 meses, a partir de janeiro de 2025. O compromisso foi formalizado pela Mesa Municipal de Negociação Permanente do SUS e validado por órgãos como a Procuradoria Geral do Município (PGM).
Atualização de promoções e progressões até dezembro
A atualização abrange promoções por titulação e progressões por tempo de serviço e mérito, contemplando aproximadamente 7,5 mil profissionais da Semsa. De acordo com a diretora de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde da Semsa, Mircleide Dias Santana da Silva, apenas profissionais em estágio probatório, temporários ou comissionados ficarão fora dessa atualização. Segundo a diretora, a equipe concluirá a efetivação dos avanços até o final deste ano, com os atos publicados no Diário Oficial do Município (DOM).
Os pagamentos retroativos ocorrerão em 36 meses.
Outro avanço anunciado pela Prefeitura de Manaus é a quitação dos valores retroativos referentes às promoções e progressões. Os servidores que têm valores superiores a R$ 3 mil receberão o montante em até seis parcelas. Essa medida visa a regularização dos pagamentos atrasados de maneira equilibrada, respeitando o orçamento municipal. A partir do próximo ano, as promoções e progressões ocorrerão anualmente, garantindo que os direitos adquiridos sejam honrados sem atraso.
Protocolo formalizado pelo Conselho Municipal de Saúde
A secretária municipal de Saúde, Shádia Fraxe, destacou que o protocolo aprovado pelo Conselho Municipal de Saúde representa um avanço significativo na valorização dos servidores da Semsa. Fraxe ressaltou que o processo exigiu planejamento e alocação de recursos para resolver todas as pendências acumuladas, mas que o esforço garante a regularidade dos benefícios. “Estamos honrando o compromisso da gestão do prefeito David Almeida, o que representa um marco na valorização da equipe da saúde,” pontuou.
Fotos: Divulgação/Semsa
Os servidores interessados podem acompanhar o andamento das atualizações pelo DOM e pelo site da prefeitura. Para saber mais sobre outros projetos voltados aos servidores, acesse nossas matérias. https://banzeironews.com/
